Making cultural, social and digital projects.

El lugar de trabajo de alto rendimiento es un concepto que se sugirió en el Gartner Symposium ITex 2005 por su director de investigación Nikos Drakos. El tema reside, no en subyugar al empleado a más horas de trabajo, sinó que las que trabaje sean de calidad. Es un concepto que combina tecnologías, procesos y estructuras de gestión para permitir que el conocimiento de los trabajadores pueda colaborar entre sí y encontrar nuevas maneras de generar valor añadido.

Esto esta por ver como la perversión de la gestión empresarial deforma este concepto.